Facts:
De persoon
Mieke Beutener is sinds 1986 architect
De passie
Functionele mooie dingen maken voor en met mensen
De ervaring
Gewerkt voor toonaangevende opdrachtgevers
De samenwerking
Sinds september 2010 start samenwerkingsverband tussen Bureau Beutener en Kjar Design.
In 2011 start samenwerking met Buro Bouwstof en Wiel Gerats bouwmanagement.
Interieurarchitectuur: Samenhang in eigenheid
De architectuur, interieurs en herinrichtingen van Bureau Beutener kenmerken zich door samenhang in eigenheid. Standaard als het kan, specifiek als het moet.
De kracht van mijn ontwerpen zijn gelegen in het feit dat ze in samenspraak met de opdrachtgever tot stand zijn gekomen. Ik werk voor Overheid en Semi overheid zoals RIVM, Ministerie van SZW, Belastingdiensten Den Haag en Apeldoorn en NS Poort. Ik werk ook voor Multinationals , waaronder Philips en Siemens en Professionals zoals het advocatenkantoor Baker & McKenzie en de bank Merrill Lynch beide in Amsterdam. Het werk is dus zeer divers te noemen. Daarnaast beleef ik ook veel plezier aan het maken van interieurs voor particulieren.
Specialisme
Ik ben specialist op het gebied van hoogwaardige kwaliteits-interieurs voor professionele organisaties, zoals advocatenkantoren, banken en multinationals, maar ook voor de gezondheids- en ouderenzorg. Ik ben specialist in Het Nieuwe Werken: “Plaats- en tijdonafhankelijk werken” staat in dit kantoorconcept centraal. In Het Nieuwe Werken (HNW) hebben medewerkers niet langer een vaste werkplek maar kunnen zij “plaats- en tijd onafhankelijk werken”. Voor de verschillende soorten werkzaamheden worden verschillende soorten werkplekken binnen de gebouwen gecreëerd. HNW gaat er vanuit dat verschillende typen werkzaamheden optimaal kunnen worden ondersteund door gebruik te maken van verschillende soorten werkplekken. In een dergelijk huisvestingsconcept spelen de aantallen, de verhouding en verdeling van de verschillende soorten werkplekken een essentiële rol. Het betreft niet een zonering van activiteiten in een kantoor, maar een aantrekkelijke mix van werkplekken over de etage verdeeld. In de praktijk betekent dit dat niemand van de medewerkers een eigen werkplek heeft.
Het Nieuwe Werken gaat uit van goed passende huisvesting die de doelen, ambities en bedrijfsprocessen van de opdrachtgever zo goed mogelijk ondersteunt. De fysieke en zichtbare kant vraagt aandacht, maar ook onzichtbare elementen als duurzaamheid, milieu, veiligheid en gezondheid en natuurlijk tevredenheid zijn belangrijk. De werkomgeving (werkplek) is een belangrijke secundaire arbeidsvoorwaarde die aan de doelstellingen van een opdrachtgever invulling geven.
Duurzaamheid
De laatste jaren is er veel aandacht voor duurzaamheid. Bij de twee renovatie projecten voor de Belastingdienst was hergebruik van materialen een hot issue. Met name bij de Belastingdienst Haaglanden Prinsenhof, die nu nog in uitvoering is, is hergebruik van 70 % van alle bestaande materialen vereist. Toch wordt hier een echt OGH kantoor gerealiseerd.